清遠(yuǎn)
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬清遠(yuǎn)醫(yī)院（清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院）、廣州醫(yī)科大學(xué)第六臨床學(xué)院，始建于1939年，國家首批三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，全國百佳醫(yī)院，國家博士后科研工作站，國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，廣東省首高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院，承擔(dān)了涵蓋本科、碩士、博士、博士后、醫(yī)師規(guī)培等完整的大學(xué)醫(yī)學(xué)教育和畢業(yè)后培訓(xùn)任務(wù)。醫(yī)院總建筑面積33.5萬平方米，占地面積16.5萬平方米。醫(yī)院編制床位數(shù)2560張，實(shí)際開放床位2000張，共設(shè)臨床科室、醫(yī)技科室52個(gè)?，F(xiàn)有在崗員工3188人，其中高級(jí)職稱人才441人，醫(yī)學(xué)博士125人，碩士498人，博士生導(dǎo)師12人，碩士導(dǎo)師148人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家4人?，F(xiàn)有1個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？疲谀蛲饪疲?，3個(gè)診療基地，1個(gè)院士工作站，2個(gè)廣東省科技專家工作站，17個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)專科，22個(gè)清遠(yuǎn)市重點(diǎn)?？?，6個(gè)省市級(jí)工程技術(shù)研究中心，13個(gè)大學(xué)合作平臺(tái)。現(xiàn)有資產(chǎn)總值23.11億元，擁有PET/CT、320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直線加速器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備4000余臺(tái)。2023年門急診總診療人次226.9萬人次，出院人數(shù)9.73萬人次，住院患者中CD型病例數(shù)7.26萬例，住院手術(shù)例數(shù)3.98萬臺(tái)次，其中三四級(jí)手術(shù)為2.57萬臺(tái)次。
醫(yī)院持續(xù)推進(jìn)胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、癌癥防治中心等六大中心建設(shè)。胸痛中心已通過“中國胸痛中心”、“中國房顫中心”、“中國心衰中心”認(rèn)證，獲批心血管介入技術(shù)培訓(xùn)基地。卒中中心已通過“高級(jí)卒中中心”、“神經(jīng)介入建設(shè)中心”認(rèn)證，獲批腦卒中篩查與防治基地。
作為廣州醫(yī)科大學(xué)第六臨床學(xué)院，目前在站博士后20人，在院培養(yǎng)的博士研究生2人、碩士研究生248人、本科生303人。承接住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員380人以及進(jìn)修生和實(shí)習(xí)生100余人。
醫(yī)院設(shè)立了中心實(shí)驗(yàn)室、臨床技能培訓(xùn)中心、生物樣本資源中心、分子診斷中心、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心等科教平臺(tái)。近年來獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目25項(xiàng)，省自然科學(xué)基金項(xiàng)目18項(xiàng)，藥物臨床試驗(yàn)立項(xiàng)114項(xiàng)，醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)立項(xiàng)32項(xiàng)，累計(jì)完成各類臨床研究項(xiàng)目立項(xiàng)279項(xiàng)。
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現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘盆底康復(fù)中心康復(fù)技師1名。
招聘崗位及資格條件
崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)（專業(yè)代碼） | 其他要求 |
康復(fù)技師 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 康復(fù)治療學(xué)（B100405） | 30周歲以下 |
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招聘對(duì)象
1.?招聘對(duì)象為符合崗位條件的普通高校畢業(yè)生。
2.?報(bào)考人員須于2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書；若為國（境）外取得學(xué)歷人員，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
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薪酬待遇
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獲聘人員為醫(yī)院合同制人員，按醫(yī)院規(guī)定享受薪酬待遇。
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報(bào)考條件
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（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.?具有中華人民共和國國籍；
2.?遵守憲法和法律；
3.?擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.?具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.?適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.?招聘崗位要求的資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.?受過刑事處罰的；????
2.?被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.?被開除公職的；
4.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.?法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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招聘程序及方法
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（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.?報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，額滿即止，逾期報(bào)名無效（以電子郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.?報(bào)名方式：采用郵件發(fā)送報(bào)名材料方式。報(bào)考人員將如下材料（郵件命名為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+崗位），以上傳附件形式發(fā)送至郵箱：[email protected]。
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（Excel）（本公告左下角下載附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）本科及以上畢業(yè)證（PDF）；
（4）學(xué)士及以上學(xué)位證（FDF）；
（5）資格證（PDF）或資格證成績(jī)單（PDF）（未考取者，暫不用提供）；
注意：不允許用郵箱（QQ）中轉(zhuǎn)發(fā)送。
（二）資格審核
1.工作人員對(duì)報(bào)考人員資料進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^者，安排后續(xù)相應(yīng)考核。
2.資格審查貫穿招聘、聘用等全過程。如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，單位無責(zé)任取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。
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考核聘用程序
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本次招聘考核采取“筆試+面試+崗位實(shí)踐”方式進(jìn)行，相關(guān)考核時(shí)間安排另行通知。
（一）筆試
?筆試內(nèi)容：本崗位考專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
（二）面試
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算（滿分100分，合格線60分）
1.?綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算）。
2.?根據(jù)招聘的崗位數(shù)量和綜合成績(jī)高低順序，按1：2的比例確定入圍崗位實(shí)踐考核人員，綜合成績(jī)合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍崗位實(shí)踐考核人員。綜合成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為入圍崗位實(shí)踐考核人員。
3.?若同一職位報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次；若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
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（四）崗位實(shí)踐考核
1.?入圍崗位實(shí)踐考核人員由醫(yī)院人事科統(tǒng)一安排到招聘崗位所在科室進(jìn)行崗位實(shí)踐考核，考核時(shí)間為1周，即5個(gè)工作日（家住清遠(yuǎn)市區(qū)外人員提供食宿）。
2.?若崗位實(shí)踐考核成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，即應(yīng)聘人員綜合能力無法達(dá)到崗位工作要求，醫(yī)院可缺額或空額招聘，即招收人數(shù)少于公布計(jì)劃數(shù)。
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（五）體檢
1.?體檢統(tǒng)一安排在本院進(jìn)行，費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。
2.?應(yīng)聘人員體檢不合格，可以復(fù)查一次，復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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（六）公示及聘用
1.?公示。擬聘用人員，在廣州醫(yī)科大學(xué)附屬清遠(yuǎn)醫(yī)院（清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院）官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.?聘用。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿起30日內(nèi)辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
3.?出現(xiàn)下列情形之一的，經(jīng)招聘崗位所在科室申請(qǐng)并獲醫(yī)院同意，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選只能在崗位實(shí)踐考核合格人員中等額遞補(bǔ)：
（1）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（2）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位的崗位實(shí)踐考核成績(jī)合格人員中按照成績(jī)高低順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。
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其他事項(xiàng)
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（一）試用期參照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的人員，單位將解除勞動(dòng)合同。
（二）醫(yī)技術(shù)人員從簽訂合同起2年內(nèi)沒有取得專業(yè)技術(shù)資格證的，單位可解除勞動(dòng)合同。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本公告由本院人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式：0763-6411032。
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