因工作需要,清遠(yuǎn)市自然資源局清新分局現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員5人(該類(lèi)人員非事業(yè)編制人員,不列入用人單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科畢業(yè)及以上人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
2、無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī);
3、35周歲以下(即1988年9月13日以后出生);
4、各崗位所需資格條件詳見(jiàn)《清遠(yuǎn)市自然資源局清新分局2023年第二次公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員崗位表》(附件1)。
具有以下情形之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
4、在廣東省公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、薪酬待遇
工資福利待遇按照《清遠(yuǎn)市清新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員管理暫行規(guī)定》(清新府辦函〔2021〕52號(hào))有關(guān)事項(xiàng)的通知及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
行政輔助崗位第一、二、三、四檔依次為獲得博士學(xué)位、碩士學(xué)位、本科學(xué)歷、大專(zhuān)及以下學(xué)歷的人員,月工資依次為5900元、4200元、3000元、2600元。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位第一、二、三、四、五檔依次為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,月工資依次為9800元、7600元、5500元、4000元、3500元。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間
從公告之日起至9月15日。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市自然資源局清新分局2023年第二次公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》(附件2)后,將《報(bào)名表》(本人簽字后的掃描件)和身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主與本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、1寸彩色證件照、近三個(gè)月個(gè)人征信報(bào)告以及招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證件等材料(彩色掃描件)打包,以壓縮包形式(命名格式:姓名+崗位代碼)發(fā)送至清遠(yuǎn)市自然資源局清新分局電子郵箱([email protected])進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格審核
由清遠(yuǎn)市自然資源局清新分局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核確認(rèn),將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告資格審核合格者,并通過(guò)郵件方式發(fā)送《準(zhǔn)考證》給考生,考生務(wù)必確保所填郵箱信息真實(shí)有效。
(四)注意事項(xiàng)
報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
四、考試
(一)本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔:向社會(huì)公布招聘崗位及所需資格條件,由報(bào)考者自愿報(bào)考,經(jīng)面試、體檢、考核合格后,擇優(yōu)聘用。
(二)本次招聘崗位采取直接面試的方式,主要考核符合條件的報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等,參加面試人員必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
(三)考試時(shí)間地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試成績(jī):面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,考生成績(jī)達(dá)不到報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入遞補(bǔ),按面試成績(jī)由高到低排序,成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次,如主評(píng)委分仍相同的,另行組織面試。