根據(jù)工作需要，清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘面向社會公開招聘1名工作人員，具體如下：

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

具有以下情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及不符合招聘條件的人員；

2、近兩年在公開招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀行為的人員。

三、薪酬待遇

工資待遇實行年薪制，按照《關(guān)于印發(fā)<清遠市清城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位專項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務類人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號）文件執(zhí)行。

聘用人員的年薪包含工資（含稅金）、五險一金（個人繳納部分）及其他福利待遇，具體標準為：33000元/年。

四、報名方法

（一）報名方式

采用電子郵箱報名方式。報考者須填寫《清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報名表》，并將《報名表》（本人簽字后的掃描件）和電子證件照、身份證、戶口本、畢業(yè)證等材料（彩色掃描件）打包，以壓縮包形式（命名格式：姓名+崗位名稱）發(fā)送至清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局電子郵箱（[email protected]）進行報名。

（二）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年9月5日12時。

（三）準考證發(fā)放

根據(jù)報考者提交的報名資料進行審核，審核合格者將會發(fā)送準考證到考生電子郵箱。

（四）現(xiàn)場資格審核

進入面試人員在面試前須提供報名時提交的《報名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證等材料原件進行現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場資格審核時間、地點另行通知。

招聘崗位

（五）注意事項

報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

五、考試

（一）考試方式

1、采取面試方式，報考成功人員進入面試。

2、面試時間、地點等具體事項另行通知。

3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間簽到或中途撤離考場的視為自動放棄面試資格。

（二）成績計算

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

1、面試成績采用百分制計算，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。考生的成績將在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

福建公務員

2、考生成績合格分數(shù)要達到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生成績相同的，則按照面試主考官評分成績高低順序確定名次。

六、體檢

（一）確定參加體檢人員

遼寧公務員

1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按成績由高分到低分依次遞補。

(二)組織體檢

已確定的擬聘用人員，需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，將與擬聘用人員簽訂勞動合同。

七、公示

擬聘用人員將在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按成績由高到低依次遞補人選。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

九、其他事項

（一）關(guān)于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進行等額遞補一次。

（二）本公告的“以上”含本級數(shù)。

（三）年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。

（四）聯(lián)系電話：0763-3300286。

2023年公務員招考

附件：清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報名表.doc

清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2024年9月3日