為配齊、配強教研員隊伍，進一步提升教研水平，引領教師專業(yè)成長，更好推動我市基礎教育高質量發(fā)展，根據(jù)《廣東省教育廳關于建立健全新時代基礎教育教研體系的實施意見》等文件精神，結合我市實際，經(jīng)研究，決定公開選調8名教研員，為確保選調工作順利開展，特制定本方案。

　　一、選調對象

　　英德市初中、高中在編教師。

　　二、選調崗位

　　初中崗位(7名)：語文、英語、化學、信息技術、美術各1名，地理2名。

　　高中崗位(1名)：政治1名。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，敬崗愛業(yè)，身體健康。

　　2.政治素質過硬，師德高尚。認真貫徹落實黨的教育方針和政策。遵守職業(yè)道德和學術道德，有正確的價值觀，為人正派，積極進取，有團隊合作精神。

　　3.有教育理想和教育情懷。熱愛教研工作，熱愛學習，自覺為提高教育質量貢獻智慧。遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，堅持立德樹人，全面實施素質教育，積極推行新課程改革，在師生中有較高的威望。

　　4.教育教學業(yè)績突出。具有扎實的教育理論功底，教學經(jīng)驗豐富，教研能力較強，組織協(xié)調能力強，有一定的教研成果。

　　(二)資格條件

　　必須同時具備的資格條件：

　　1.學歷、學位要求：具有全日制本科及以上學歷、學士以上學位。

　　2.教師資格證要求：具有符合崗位要求的教師資格證。

　　3.職稱要求：

　　(1)報考初中崗位的：要求具有中級以上教師職稱;

　　(2)報考高中崗位的，需符合以下條件之一：

　?、倬哂懈呒壱陨辖處熉毞Q;②具有研究生學歷。

　　4.年齡要求：年齡在45周歲以下(1978年6月7日以后出生)。

　　5.工作經(jīng)歷：具有6年以上在編教育教學工作經(jīng)歷，且近三年有從事相應學段(或更高學段)學科的教學經(jīng)歷。

　　6.組織能力：具有較好的組織協(xié)調能力，具有擔任1年以上英德市學校相應學科教研組長或備課組長或學校中層及以上干部職務的經(jīng)歷，或曾擔任“三名”工作室主持人(指縣級及以上名師、名班主任、名校長工作室主持人且已考核驗收的)。

　　(三)不得報考的情形

　　1.受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;

　　2.正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

　　3.重要檔案材料不全或者弄虛作假的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜報考的其它情形。

　　四、選調辦法

　　選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按總成績從高到低排名確定擬聘用人選，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。具體選調程序如下：

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年6月7日至6月9日(工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。

　　2.報名地點：英德市教育局八樓813室。

　　3.報名時需提供下列材料：

　　(1)2023年英德市教師發(fā)展中心選調教研員報名表(見附件，貼近期免冠小一寸彩色相片)。

　　(2)身份證原件及復印件。

　　(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

　　(4)教師資格證原件及復印件。

　　(5)專業(yè)技術職稱原件及復印件。

　　(6)擔任學校中層以上干部或教研組長(備課組長)或縣級以上名師工作室主持人的任職證明材料。

　　(7)按要求填寫《資歷及業(yè)績評分表》，并提供各項榮譽加分材料的原件及復印件，按《資歷及業(yè)績評分表》中的順序裝訂復印件。在報名時，現(xiàn)場對資歷及業(yè)績評分進行審核，由報考人員簽字確認。

　　報考者必須對照所報崗位條件，提供足夠的資料，并按照順序裝訂。

　　凡只要求提供原件的，需交原件;同時要求提供原件和復印件的，只交復印件，原件審核后交還考生。

　　(二)資格審核

　　由公開選調教研員工作領導小組對報考人員的報考資格進行審核，審核合格的，確定為面試人選。

　　(三)考試形式(答辯+考察)

　　1、答辯(百分制，占總成績的60%)

　　通過答辯了解參選者的基本情況、學科素養(yǎng)，以及從事教研員工作的適合度等。答辯時間為15分。

　　2、考察(百分制，占總成績的20%)

　　考察人選確定，根據(jù)答辯成績(滿分100分)×60%+資歷及業(yè)績得分(滿分20分)，從高到低按照1:3的比例確定考察人選，不足比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定考察人選;其中，答辯成績低于75分的，不納入考察人選。

　　面試結束后，考察組對考察人選的政治思想表現(xiàn)、教科研能力、組織溝通協(xié)調能力等進行考察?？疾鞚M分100分，其中民主測評占50%，考察綜合評價占50%。

　　(四)成績計算

　　總成績滿分100分，其中：答辯占總成績的60%、考察占總成績的20%、資歷及業(yè)績分占總成績的20%，即：考生總成績=答辯成績(滿分100分)×60%+考察(滿分100分)×20%+資歷及業(yè)績得分(滿分20分)。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，則按資歷及業(yè)績得分高低順序確定名次;如仍無法確定名次，采取抽簽辦法確定。

　　總成績達到65分以上者，方可根據(jù)總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

　　(五)公示

　　擬聘用人選在英德市人民政府網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的,不予聘用。

　　(六)聘用

　　公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一年，如果試用期內不適合教研員工作或試用期滿考核不合格(或不勝任)的，調回原學校任教或解除聘用。

　　五、其他

　　(一)本方案所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

　　(二)凡弄虛作假者，不論何時，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(三)本方案由英德市教育局負責解釋。

　　聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：0763-2222727。