職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1. 培訓管理制度、計劃的制定與執(zhí)行;
2. 協(xié)助跟進、組織公司培訓課程的開發(fā)與評審工作;
3. 內部講師團隊的建立與培養(yǎng);
4. 協(xié)助業(yè)務部門建立內部培訓體系;
5. 協(xié)助公司儲備干部的選拔和培養(yǎng);
6. 培訓渠道的管理;
任職要求:
1. 管理或其他相關專業(yè)本科以上學歷
2. 3年以上培訓或人力資源相關經(jīng)驗;
3. 較強的溝通表達能力、組織協(xié)調和分析判斷能力,團隊合作精神佳,服務意識強,熟練使用辦公軟件;
4. 熟悉企業(yè)培訓的運作流程,具備培訓管理工作的計劃與監(jiān)督執(zhí)行能力;
5. 具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德,為人公正、謙和,看待事物客觀,有較強的影響力和責任心。
崗位職責:
1. 培訓管理制度、計劃的制定與執(zhí)行;
2. 協(xié)助跟進、組織公司培訓課程的開發(fā)與評審工作;
3. 內部講師團隊的建立與培養(yǎng);
4. 協(xié)助業(yè)務部門建立內部培訓體系;
5. 協(xié)助公司儲備干部的選拔和培養(yǎng);
6. 培訓渠道的管理;
任職要求:
1. 管理或其他相關專業(yè)本科以上學歷
2. 3年以上培訓或人力資源相關經(jīng)驗;
3. 較強的溝通表達能力、組織協(xié)調和分析判斷能力,團隊合作精神佳,服務意識強,熟練使用辦公軟件;
4. 熟悉企業(yè)培訓的運作流程,具備培訓管理工作的計劃與監(jiān)督執(zhí)行能力;
5. 具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德,為人公正、謙和,看待事物客觀,有較強的影響力和責任心。
工作地點
地址:貴陽觀山湖區(qū)貴陽


職位發(fā)布者
HR
貴陽龍睿房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

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房地產(chǎn)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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觀山湖區(qū)會展城金融101大廈A座32樓17號
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