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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析與洞察，深入業(yè)務(wù)前線，與海外各部門(mén)（銷(xiāo)售、解決方案、交付、流程等）緊密合作，挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。主導(dǎo)需求調(diào)研及可行性分析，輸出清晰的業(yè)務(wù)需求文檔和解決方案設(shè)計(jì)文檔。
2、負(fù)責(zé)數(shù)字化規(guī)劃，基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定符合海外特性的數(shù)字化規(guī)劃，確保數(shù)字化與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
3、主導(dǎo)數(shù)字化項(xiàng)目管理與交付，完成項(xiàng)目全生命周期的閉環(huán)跟蹤，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值。
4、協(xié)同流程與數(shù)字化團(tuán)隊(duì)、海外業(yè)務(wù)部門(mén)，主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的變革落地，定期組織溝通與培訓(xùn)會(huì)，維護(hù)用戶(hù)關(guān)系，提升業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)數(shù)字化工具的理解與應(yīng)用。
5、建設(shè)海外數(shù)字化文檔體系，沉淀***實(shí)踐，形成可復(fù)用的解決方案模板。
【任職要求】
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)字化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的開(kāi)展過(guò)程，有至少2個(gè)完整海外數(shù)字化項(xiàng)目（CRM、SRM、WMS、ERP、SAP等）落地、海外業(yè)務(wù)支持的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)需求分析能力，英語(yǔ)流利，能快速理解、洞察業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行良好的需求管理。
4、掌握4A架構(gòu)方法論，有較強(qiáng)的邏輯思考能力和歸納總結(jié)能力，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)域級(jí)的數(shù)字化規(guī)劃。
5、有良好的文檔撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)字化需求及項(xiàng)目的高階解決方案設(shè)計(jì)。