職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
本崗位只找熱鍍鋅經驗的人才,非此經驗勿投。
崗位核心職責
(1)戰略規劃:
制定公司3-5年發展戰略,推動產能優化、市場擴張及技術升級。布局新興領域(如新能源基建配套、高端防腐材料研發)。
(2)運營管理:
統籌生產、銷售、采購、財務等全鏈條管理,確保年產值目標達成;優化成本控制,提升利潤率,監督環保與安全生產合規性。
(3)市場拓展:
開拓省內及周邊省份工業客戶資源,深化與國企、工程總包方合作;探索出口業務機會,拓展東南亞等海外市場。
(4)團隊建設:
搭建高效管理團隊,完善績效考核與人才培養體系;推動技術團隊創新能力,提升工藝水平與產品附加值。
任職要求
(1)硬性條件:
年齡36-42歲,本科及以上學歷,材料科學、冶金工程、工商管理等相關專業;
8年以上金屬加工/制造業經驗,其中5年以上中大型企業總經理或副總經理履歷;
熟悉熱鍍鋅行業技術標準、生產流程及上下游產業鏈資源;
具備國企、大型民企高管經驗者優先,有成功扭虧/擴產案例者優先。
(2)核心能力:
戰略眼光與決策力:能精準判斷行業趨勢(如綠色鍍鋅技術、智能化改造);
資源整合能力:政府關系、客戶網絡、供應鏈協調經驗豐富;
抗壓能力:適應制造業高強度管理,能應對環保政策、原材料價格波動等挑戰。
3.工作地址
江西省吉安市井岡山經濟技術開發區富灘工業園
崗位核心職責
(1)戰略規劃:
制定公司3-5年發展戰略,推動產能優化、市場擴張及技術升級。布局新興領域(如新能源基建配套、高端防腐材料研發)。
(2)運營管理:
統籌生產、銷售、采購、財務等全鏈條管理,確保年產值目標達成;優化成本控制,提升利潤率,監督環保與安全生產合規性。
(3)市場拓展:
開拓省內及周邊省份工業客戶資源,深化與國企、工程總包方合作;探索出口業務機會,拓展東南亞等海外市場。
(4)團隊建設:
搭建高效管理團隊,完善績效考核與人才培養體系;推動技術團隊創新能力,提升工藝水平與產品附加值。
任職要求
(1)硬性條件:
年齡36-42歲,本科及以上學歷,材料科學、冶金工程、工商管理等相關專業;
8年以上金屬加工/制造業經驗,其中5年以上中大型企業總經理或副總經理履歷;
熟悉熱鍍鋅行業技術標準、生產流程及上下游產業鏈資源;
具備國企、大型民企高管經驗者優先,有成功扭虧/擴產案例者優先。
(2)核心能力:
戰略眼光與決策力:能精準判斷行業趨勢(如綠色鍍鋅技術、智能化改造);
資源整合能力:政府關系、客戶網絡、供應鏈協調經驗豐富;
抗壓能力:適應制造業高強度管理,能應對環保政策、原材料價格波動等挑戰。
3.工作地址
江西省吉安市井岡山經濟技術開發區富灘工業園
工作地點
地址:吉安青原區井岡山經濟技術開發區富灘工業園區管理辦公室江西省吉安市井岡山經濟技術開發區富灘工業園


職位發布者
何雅婷HR
北京外企(江西)人力資源服務有限公司

-
專業服務
-
100-199人
-
國有企業
-
豐和北大道369號(珠江路地鐵站1號口步行270米)