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職責描述：
1、全面負責房地產(chǎn)公司的管理和項目運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標；
2、組織并審核公司年度資金預算的編制，并整體協(xié)調(diào)和控制公司資金收支計劃；
3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度，合理控制各項成本；
4、負責公司銷售指標的落實；
5、負責公司的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉；
6、負責公司各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力；
7、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn)；
8、在公司的授權下，審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等；
9、負責組織制定及實施經(jīng)公司批準的人力資源體系。
任職要求：
1、45歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，研發(fā)設計或工程專業(yè)背景優(yōu)先；
2、10年以上房地產(chǎn)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理職位工作經(jīng)歷，獨立管控2個20萬平方米以上的完整項目。
3、熟練掌握相應的項目管理、項目操作流程、項目開發(fā)流程等方面知識；
4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算，領導好整個團隊運作整個項目的管理工作；
5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力以及很強的組織協(xié)調(diào)能力；
6、良好的職業(yè)道德和承壓能力。