職位描述
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崗位職責:
1、熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識,并能有效運用。
2、對小區物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議。
3、以訪談、回訪等多種形式接觸業主,了解并滿足業主需求,與業主建立良好的關系。
4、對小區現場品質進行巡查,監督,并及時反饋給各業務端口進行整改。
5、反映業主的意見和建議,定期提交小區業主提案。
6、熟悉小區房屋及各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足業主合理要求。
7、做好社區活動的宣傳組織工作,完成小區內組織的各類社區活動。
8、負責小區經營指標達成,利用多種方式促進小區經營創收。
9、做好物業費收繳工作,妥當解釋業主提出的相關問題。
10、做好領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,形象氣質良好。
2、一至三年以上客服工作經驗,兩年以上客服團隊管理經驗。有酒店、物業行業工作者優先。
3、親和力佳,良好的溝通協調和書面表達能力,工作細致耐心,有團隊合作精神。
4、具備較強的獨立處理和靈活應對的工作能力,能夠承受較強的工作壓力;能熟練使用電腦及各種辦公軟件
工作地點
地址:廣州增城區廣州-增城區金茂萬科都會四季(建設中)物業管理中心


職位發布者
蘇經理HR
廣州市萬科物業服務有限公司

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物業管理
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1000人以上
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國內上市公司
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開泰大道萬科東薈城物業服務中心