崗位職責:
1、與各部門負責人溝通,明確崗位需求,包括職責、任職資格、薪資范圍等,制定詳細的崗位說明書。
2、維護和拓展招聘渠道,如招聘網站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等,評估渠道效果,優化渠道選擇。
3、篩選簡歷,根據崗位要求進行初步人才匹配,邀請合適候選人參加面試。
4、安排面試時間、地點,協調面試官,確保面試流程順利進行,記錄面試評價。
5、建立和完善人才庫,對候選人信息進行分類管理,定期維護和更新,為公司儲備人才。
6、統計招聘數據,如招聘周期、招聘成本、錄用率等,分析招聘效果,為招聘策略優化提供依據。
7、協助新員工辦理入職手續,提供入職培訓;處理員工離職事宜,進行離職面談,了解離職原因。
8、在招聘過程中,向候選人宣傳公司文化、價值觀和發展前景,吸引優秀人才加入。
9、完成領導交辦的其他與招聘相關的工作任務,參與公司人力資源相關項目。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上專職招聘經驗
2、良好的溝通協調能力
3、熟練使用辦公軟件
4、5月份公司會搬到蘆臺經濟開發區,楊村至蘆臺有班車
5、正常班(8:30-17:30)、雙休,五險一金
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護


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石油·石化·化工
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51-99人
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公司性質未知
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天津市武清開發區創業總部基地c03-4