【崗位職責】
1、大專及以上學歷,工作經驗,要求有2-3年以上人力資源崗位工作經歷,其中1-2年以上人力資源管理經驗?,從事過銷售公司招聘經驗。
2、?專業技能和知識?:需要熟練掌握人力資源六大模塊,熟悉國家及地區勞動法律法規。此外,還需要具備良好的溝通表達能力、組織協調能力,有高度的責任感和嚴謹的工作態度?。
3、良好的團隊意識、較強的項目推進與解決問題的能力、寫作能力。
4、?人力資源戰略規劃?:在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標?。
5、?日常管理?:負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;負責組織編寫各部門職位說明書;定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告?。
6、?績效管理?:協助制定公司薪酬體系、激勵體系;協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系?。
7?企業文化建設?:協助推動公司理念及企業文化的形成;協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作
【薪資】:底薪5000-7000 績效
【上班時間】:8:30-17:30,中間休息2小時,單休,法定正常休,年底享受15-20天超長年假。
【上班地點】:蕪湖市鏡湖區新市口/漢爵陽明大酒店附近
招聘人數:1人
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專業服務
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51-99人
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私營·民營企業
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金牛區一環路北三段1號1棟一單元