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一、公司簡介
我們是一家專業(yè)的勞務(wù)公司，專注于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)，在勞務(wù)市場擁有豐富的資源和良好的口碑，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，面向社會誠聘勞務(wù)經(jīng)紀人。
二、崗位職責(zé)
1. 自主開發(fā)并維護客戶資源，包括但不限于各類企業(yè)、工廠等用工單位，精準把握客戶的勞務(wù)需求，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 廣泛搜尋、招募勞務(wù)人員，通過線上線下多種渠道（如社交網(wǎng)絡(luò)、勞務(wù)市場、社區(qū)等）挖掘潛在勞動力，搭建勞務(wù)人員儲備庫。
3. 精準匹配勞務(wù)人員與客戶需求，促成雙方合作意向，負責(zé)勞務(wù)人員的入職安排、合同簽訂等相關(guān)事宜協(xié)調(diào)，確保勞務(wù)輸出的順利進行。
4. 持續(xù)跟進勞務(wù)人員在客戶單位的工作情況，及時解決出現(xiàn)的問題和糾紛，維護與客戶和勞務(wù)人員的良好合作關(guān)系，提升客戶滿意度和勞務(wù)人員的穩(wěn)定性。
三、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠迅速與客戶和勞務(wù)人員建立信任關(guān)系，親和力強，善于拓展人脈資源。
2. 有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠主動尋找商機，積極開拓市場，具有較強的目標意識和結(jié)果導(dǎo)向思維。
3. 熟悉勞務(wù)市場行情和相關(guān)法律法規(guī)，有勞務(wù)中介、銷售、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也歡迎有志于從事勞務(wù)經(jīng)紀行業(yè)的新手加入，公司將提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4. 工作態(tài)度積極主動，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠自我激勵，獨立開展工作，勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神（雖工作時間靈活，但需配合團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點任務(wù)）。
四、薪資待遇
本崗位無底薪，采用高提成激勵機制，收入上不封頂。
提成方案：成功推薦一名勞務(wù)人員入職并工作滿1月，根據(jù)勞務(wù)人員崗位類別、薪資水平、工作時長等因素綜合計算提成，提成金額可達300-1000元/人，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者月入過萬不是夢。
結(jié)算周期：每月[15日]結(jié)算上月提成，確保您的收入及時到賬。
五、工作時間
工作時間自由靈活，無需坐班打卡，您可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)拓展計劃和客戶、勞務(wù)人員的時間安排，自主規(guī)劃工作行程，但需保證每周至少[X]小時的有效工作時間投入，并及時響應(yīng)公司的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作需求。
六、培訓(xùn)與支持
1. 公司將為新入職的勞務(wù)經(jīng)紀人提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋勞務(wù)市場知識、客戶開發(fā)技巧、勞務(wù)人員招募與管理方法、法律法規(guī)解讀以及業(yè)務(wù)流程操作等，幫助您快速上手，提升業(yè)務(wù)能力。
2. 在工作過程中，您將享受公司專業(yè)團隊的持續(xù)支持，包括市場信息共享、客戶資源協(xié)助、法律問題咨詢、業(yè)務(wù)談判指導(dǎo)等，確保您在業(yè)務(wù)拓展過程中無后顧之憂，遇到問題能夠得到及時有效的解決，助力您的事業(yè)騰飛。
七、發(fā)展前景
隨著勞務(wù)市場的不斷發(fā)展壯大，勞務(wù)經(jīng)紀人作為連接勞務(wù)供需雙方的關(guān)鍵紐帶，市場需求持續(xù)增長，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)經(jīng)紀人有機會晉升為團隊主管、區(qū)域經(jīng)理，負責(zé)團隊管理和業(yè)務(wù)拓展，分享公司發(fā)展紅利，實現(xiàn)個人價值與職業(yè)理想的雙贏。