崗位職責(zé):
1.管理自家渠道派遣員工,接待新員工入職
2.安排新員工入職入廠,帶新員工熟悉工廠環(huán)境,宿舍環(huán)境
3.隨時登記入職離職管理,做好員工情緒管理,協(xié)調(diào)員工換崗位,換工廠,處理異常
4.需要協(xié)調(diào)工廠、派遣工之間的關(guān)系,及時解決派遣工在工作中遇到的問題和困難,提高員工的工作滿意度和忠誠度
人員要求:
1.20 — 35歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;身體健康
2.有目標(biāo);積極樂觀,有團(tuán)隊精神
3.要求有駕照會開車,會辦公軟件,學(xué)歷不限



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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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天津市北辰區(qū)宜興埠華盛道41號貝世康人力
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古建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人 面議佛岡縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州市第二建筑工程有限公司
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質(zhì)檢員 4000-5000元佛岡縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技廣東華勁汽車零部件制造有限公司