職位描述
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崗位職責:
1.根據公司安排組織四級機構各類專題培訓。
2.協助四級機構負責人擬定增員計劃并配合落實增員選才活動;對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤。
3.協助四級機構負責人擬定經營計劃;負責四級機構產品銷售的策劃和推動工作;策劃、組織、實施和追蹤各類業務推動活動。
4.對活動量管理工具做好宣導、訓練、輔導使用和督促檢查工作。
5.負責對所在四級機構定期進行關鍵業績指標的統計、分析及追蹤。
6.配合開展業務的合規品質管理工作。
任職要求:
1.年齡22-35歲,身體健康;
2.全日制本科及以上學歷;
3.有良好的學習能力、溝通協調能力和團隊精神,積極進取。
1.根據公司安排組織四級機構各類專題培訓。
2.協助四級機構負責人擬定增員計劃并配合落實增員選才活動;對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤。
3.協助四級機構負責人擬定經營計劃;負責四級機構產品銷售的策劃和推動工作;策劃、組織、實施和追蹤各類業務推動活動。
4.對活動量管理工具做好宣導、訓練、輔導使用和督促檢查工作。
5.負責對所在四級機構定期進行關鍵業績指標的統計、分析及追蹤。
6.配合開展業務的合規品質管理工作。
任職要求:
1.年齡22-35歲,身體健康;
2.全日制本科及以上學歷;
3.有良好的學習能力、溝通協調能力和團隊精神,積極進取。
工作地點
地址:寧波余姚市恒達世紀商務寫字樓2樓212


職位發布者
珠海/人..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司

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保險
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200-499人
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股份制企業
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天河區天河北路559號