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學(xué) 歷：大專以上，本科優(yōu)先錄取。

性 別：不限

年齡：25歲以上優(yōu)先錄用。

崗位要求：1、有1-2年工業(yè)設(shè)備的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

2、機(jī)械制造自動(dòng)化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動(dòng)力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

3、會(huì)開車、辦公自動(dòng)化熟練。

崗位福利：1、入職后有1-2個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

2、由老師傅進(jìn)行1-2個(gè)月的傳幫帶，學(xué)習(xí)市場(chǎng)開發(fā)、客戶洽談等綜合銷售的能力。

工作內(nèi)容： 1、借助公司提供的有關(guān)資源，自主開發(fā)潛在的需求信息。

2、維護(hù)開發(fā)公司CRM系統(tǒng)內(nèi)的新老客戶資源。

3、了解客戶的真實(shí)需求，自主編輯報(bào)價(jià)方案和投標(biāo)書，設(shè)計(jì)符合客戶的真實(shí)需求的方案。

4、對(duì)已合作的客戶定期回訪、收款。

薪資待遇：1、無責(zé)任底薪 利潤(rùn)20%的提成 臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。（綜合薪資高于同行公司）

2、公司定期組織不同類型活動(dòng)：如旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日聚會(huì)等

工作時(shí)間：八小時(shí)工作制（8點(diǎn)—17點(diǎn)半），國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

公司團(tuán)隊(duì)：80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。

發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有一席之地，目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段，未來計(jì)劃全國(guó)開設(shè)辦事處，晉升機(jī)會(huì)多。

公司產(chǎn)品：空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動(dòng)力的設(shè)備。市場(chǎng)需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識(shí)易學(xué)。

我司主營(yíng)銷售的產(chǎn)品為國(guó)際、國(guó)內(nèi)一線高端品牌，需求旺盛，易出單。

客戶資源：公司會(huì)提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。

選擇加入我們的10大理由：

1 員工收入

別人家： 底薪，提成比例不合理，平均月收入4000-8000 ；我們家： 底薪 高額提成 獎(jiǎng)金，公司員工的月平均工資達(dá)10000以上，高于同行40%以上。

2 團(tuán)隊(duì)氛圍

別人家 ：年齡層次落差大，溝通理念不同，費(fèi)腦費(fèi)力又費(fèi)心； 我們家： 80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。

3 公司規(guī)模

別人家： 在同行業(yè)中，大部分是3-5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)； 我們家 ：隸屬外資企業(yè)品牌合作商，有多個(gè)部門的編制完整的正規(guī)公司。

4 管理理念

別人家： 員工和企業(yè)只是被雇傭與雇傭的關(guān)系； 我們家： 員工和企業(yè)是互相合作、互相成就的關(guān)系，企業(yè)提供平臺(tái)，員工向企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)自己獲取收益

5 客戶群體

別人家： 業(yè)務(wù)范圍窄，產(chǎn)品線短，客戶群體低端，競(jìng)爭(zhēng)激烈； 我們家： 通用高端制造業(yè)，世界知名品牌，中高端的客戶群體多又多

6 工作模式

別人家：業(yè)務(wù)靠自己，存在教會(huì)徒弟餓死師傅的觀念； 我們家 ：公司提供業(yè)務(wù)資源，老員工傳幫帶新員工，做到老教到老，互相分享，互相學(xué)習(xí)，毫不保留。

7 學(xué)習(xí)理念

別人家： 學(xué)習(xí)靠自己摸索，能學(xué)多少是多少，學(xué)的內(nèi)容沒要求，甚至不要求； 我們家： 學(xué)習(xí)公司出錢培訓(xùn)，技能豐富自我，技術(shù)成就人生

8 平臺(tái)未來

別人家 ：想“當(dāng)官”，靠關(guān)系，要會(huì)“做人” ； 我們家 ：全國(guó)多個(gè)分公司和部門對(duì)人才需求旺盛，“當(dāng)官”全靠“會(huì)做事”

9 福利

別人家： 能省則省，甚至連工資提成都會(huì)”克扣“ ； 我們家： 五險(xiǎn)一金是基礎(chǔ)，茶話會(huì)、生日會(huì)、特殊節(jié)假日紅包、免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢、拓展培訓(xùn)….

10 發(fā)工資時(shí)間

別人家： 不一定按時(shí)發(fā)工資，提成獎(jiǎng)金延遲N個(gè)月，到最后各種原因扣除； 我們家： 當(dāng)月結(jié)算，次月發(fā)，公平公正核算，按時(shí)如實(shí)發(fā)放，只有提前發(fā)，從不拖后發(fā)。