職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門年度目標(biāo),合理編制預(yù)算,確保資金的合理使用,并提高資金使用效益;
2、分析整理招商測算報(bào)告,根據(jù)項(xiàng)目的總投資成本,預(yù)測項(xiàng)目運(yùn)營后的收益,包括租金收入、銷售收入、管理費(fèi)等;
3、根據(jù)市場行情和項(xiàng)目定位,確定合理的租金水平,以吸引租戶并保證投資回報(bào);
4、對關(guān)鍵變量(如租金、入住率、運(yùn)營成本等)進(jìn)行敏感性分析,了解它們對項(xiàng)目收益的影響。
5、負(fù)責(zé)招商系統(tǒng)管理,包括客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目跟蹤、數(shù)據(jù)收集與分析等;提高招商工作的效率和精準(zhǔn)度,幫助招商團(tuán)隊(duì)更好地管理和推進(jìn)招商項(xiàng)目。
6、招商運(yùn)營報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、評估業(yè)績、發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作和房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷,大型房地產(chǎn)及商業(yè)企業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)歷。
3、熟悉商業(yè)招商工作業(yè)務(wù)流程,具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,如WORD、PPT、EXCEL等,以及專業(yè)軟件如CAD、POJECT等。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門年度目標(biāo),合理編制預(yù)算,確保資金的合理使用,并提高資金使用效益;
2、分析整理招商測算報(bào)告,根據(jù)項(xiàng)目的總投資成本,預(yù)測項(xiàng)目運(yùn)營后的收益,包括租金收入、銷售收入、管理費(fèi)等;
3、根據(jù)市場行情和項(xiàng)目定位,確定合理的租金水平,以吸引租戶并保證投資回報(bào);
4、對關(guān)鍵變量(如租金、入住率、運(yùn)營成本等)進(jìn)行敏感性分析,了解它們對項(xiàng)目收益的影響。
5、負(fù)責(zé)招商系統(tǒng)管理,包括客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目跟蹤、數(shù)據(jù)收集與分析等;提高招商工作的效率和精準(zhǔn)度,幫助招商團(tuán)隊(duì)更好地管理和推進(jìn)招商項(xiàng)目。
6、招商運(yùn)營報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、評估業(yè)績、發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作和房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷,大型房地產(chǎn)及商業(yè)企業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)歷。
3、熟悉商業(yè)招商工作業(yè)務(wù)流程,具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,如WORD、PPT、EXCEL等,以及專業(yè)軟件如CAD、POJECT等。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)融創(chuàng)毅哲大廈
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職位發(fā)布者
融創(chuàng)深莞..HR
融創(chuàng)(深圳)房地產(chǎn)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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