職位描述
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崗位職責:
1、全面管理人力資源系統,負責HR系統基本運營,日常問題處理、流程配置、權限規劃等工作,確保EHR系統正常運行;
2、評估現有HR系統和HR業務需求,與內外部開發人員積極合作,輸出解決方案,跟進系統需求的開發進度,確保如期上線;
3、管理人事數據庫,確保人事數據的完整性、安全性、準確性;
4、負責內部數字化功能培訓與宣貫,編寫操作手冊,召集最終用戶測試,收集反饋意見。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業或信息管理類專業,2年以上工作經驗;
2、熟悉信息化項目規劃與實施、信息管理平臺建設,有PMP、ACP認證者優先;
3、熟悉信息系統實施與運維,有過數據分析類經驗;
4、工作認真踏實,有責任心,有良好的溝通能力、學習能力、團隊協作能力。
1、全面管理人力資源系統,負責HR系統基本運營,日常問題處理、流程配置、權限規劃等工作,確保EHR系統正常運行;
2、評估現有HR系統和HR業務需求,與內外部開發人員積極合作,輸出解決方案,跟進系統需求的開發進度,確保如期上線;
3、管理人事數據庫,確保人事數據的完整性、安全性、準確性;
4、負責內部數字化功能培訓與宣貫,編寫操作手冊,召集最終用戶測試,收集反饋意見。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業或信息管理類專業,2年以上工作經驗;
2、熟悉信息化項目規劃與實施、信息管理平臺建設,有PMP、ACP認證者優先;
3、熟悉信息系統實施與運維,有過數據分析類經驗;
4、工作認真踏實,有責任心,有良好的溝通能力、學習能力、團隊協作能力。
工作地點
地址:杭州濱江區中控科技園
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職位發布者
0571..HR
浙江中控技術股份有限公司

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計算機軟件
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1000人以上
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國內上市公司
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東陂路582號獅子園文創園