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1、負責員工入職、離職、異動手續辦理;
2、完成各部門員工的招聘、培訓、考核匯總等工作;
3、管理好人事行政的文件資料，員工檔案、員工考勤、勞動合同、招商電話卡管理;
4、負責社會保險及公積金人員增減與申報;
5、負責員工薪酬核算及發放；
6、負責公司辦公用品采購及固定資產管理工作;
7、負責公司的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
8、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象;
9、負責安排員工宿舍及水電費收取；
10、按時無誤完成每月的各類人事行政報表;
11、負責公司企業文化建設，組織員工活動及團建活動等；
12、負責行政類費用支付與報銷；
13、日常做好相關合作供應商的管理工作；
14、負責組織項目例會并撰寫會議紀要；
15、負責公司印章管理及證件管理工作；
16、負責項目部車輛調配及管理工作；
17、完成領導安排的其他工作。
要求:
1、全日制大專以上學歷，人力資源管理、行政管理及相關管理專業優先考慮，辦公系統和電腦操作熟練;
2、性格溫和，工作細致、穩重，樂于助人，具有團隊精神和服務意識;
3、工作積極主動，辦事公正，不存私心;尊敬領導，團結同事，服從公司的工作安排;
4、3年以上同崗位經驗優先 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護