職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 預防和解決員工關系問題,確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護員工的權益和福利,并為員工提供職業咨詢和支持。
3. 管理和維護企業的內部規章制度,確保所有員工都能遵守并維持企業文化。
4. 支持公司員工關系的調整工作,包括任用、晉升、辭退,降低勞資風險。
任職要求:
1. 具有相關領域的學士學位或同等工作經驗。
2. 優秀的溝通和解決問題的能力,能夠處理復雜和敏感的員工關系問題。
3. 具備良好的團隊合作精神,有管理和協調團隊的經驗。
4. 深入了解當地的就業法律和法規,了解勞動法和公司政策。
1. 預防和解決員工關系問題,確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 維護員工的權益和福利,并為員工提供職業咨詢和支持。
3. 管理和維護企業的內部規章制度,確保所有員工都能遵守并維持企業文化。
4. 支持公司員工關系的調整工作,包括任用、晉升、辭退,降低勞資風險。
任職要求:
1. 具有相關領域的學士學位或同等工作經驗。
2. 優秀的溝通和解決問題的能力,能夠處理復雜和敏感的員工關系問題。
3. 具備良好的團隊合作精神,有管理和協調團隊的經驗。
4. 深入了解當地的就業法律和法規,了解勞動法和公司政策。
如無辭退、降職降薪等相關勞動法處理事件經驗的請勿投遞
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工作地點
地址:武漢漢陽區萬科·金域國際A座 盈帆建設


職位發布者
邢曉麗/..HR
大連盈帆建設工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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甘井子區周水前大連門廣場1號