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崗位職責：
1、組織調度人員與設備，完成物流收發作業，并負責倉庫日常管理工作，制定部門績效目標與部門費用預算。
2、負責倉庫場地、儲位、倉儲設備設施的規劃、建設和管理，執行5防和6s的管理標準，定期處理呆滯物料、異常庫存物料，保證倉庫最大化的使用率。
3、修訂、完善倉儲相關管理制度，規范作業標準及流程編制，包括但不限于：貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉及庫存臺賬，提升部門工作效率，降低倉庫管理成本。
4、管理倉庫團隊運作與人效管理，包括但不限于：工作協調、招聘、培訓、離職、異動處理、績效考核管理、部門團建等。
5、發料、委外加工備料、缺料跟進、成品半成品發貨、物料采購申請、ERP 賬務、定期盤點等崗位工作，審核、跟蹤倉庫日常的 ERP 出入庫單據和各種報表，對質量事件和質量事故進行調查整改。。
6、ERP系統批次號管理和編碼規則的制定，ERP數據維護，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致。
7、生產訂單缺料的跟進，隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
8、完成上級安排的其他工作任務。

任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上倉庫相關工作經驗，至少2年倉庫團隊管理經驗，有五金制造廠經驗優先。
2、熟悉倉庫收、發、存等各方面的工作事項和流程，熟練操作ERP系統作帳。
3、了解工廠運營流程，熟悉部門團隊建設，熟悉倉庫工作及要點。
4、熟練使用辦公軟件，較強的數據分析能力及團隊協調能力。
5、良好抗壓能力、學習能力強、善于思考、細致嚴謹。