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崗位職責:

一、OTC新產品評估：根據行業政策動態、市場競爭環境、渠道情況、批文情況、產品情況等，針對OTC新產品調研和分析，深度評估產品開發/批文購買、銷售可行性；

二、OTC新產品上市規劃：

1.全面的上市規劃：針對將要上市的OTC新產品，提出上市規劃，包括產品定位、針對不同渠道的營銷推廣策略、不同渠道價格策略、包裝策略等，并跟進執行；

2.新品上市發布：根據新品定位及銷售團隊需求制定新品上市發布方案，可借助行業會議（如藥交會、西普會等）；

三、已上市新產品生意支持：

1.招商支持：招商模式營銷方案、招商啟動會、招商物料等；

2.零售藥店：制定全年推廣計劃及階段性推廣主題；協助銷售團隊制定主題性動銷方案；動銷及陳列物料支持；針對店員不同版本培訓資料輸出；

3.第三終端： 制定第三終端推廣規劃；協助銷售團隊制定第三終端針對性動銷方案；第三終端物料開發；針對第三終端版本培訓資料輸出；

四、產品提升：

1. 產品視覺升級：與設計師及外部設計公司合作，輸出包裝視覺及平面視覺；

2. 產品培訓內容升級：疾病方向、關聯用藥方向等課件深度開發；

3. 價格策略：根據不同銷售渠道制定SKU規劃及價格方案；

4. 內容輸出：產品賣點可視化內容輸出，包括視頻、平面等；

五、市場走訪：經銷商及重點溝通拜訪；第三終端及零售藥店市場深度走訪；潛力市場走訪

六、市場分析：外部調研數據及內部數據分析研究；關注行業動態，定期對行業及市場競爭格局進行研究；

七、日常管理：組織并管理所負責的產品組日常工作開展和人才培養。

任職要求:

1、年齡：30~40；

2、性別：不限；

3、學歷：本科及以上，本科院校為211者優先；

4、專業：統招醫學、藥學相關專業本科及以上學歷；

5、資歷要求：5年以上醫藥保健品行業工作經驗，其中至少3年以上OTC產品經理工作經驗；有OTC新產品上市推廣經驗優先；有第三終端推廣經驗優先；

6、工作能力要求：

1）熟悉招商模式，了解零售藥店及第三終端市場運作模式，了解OTC產品營銷特點 ；

2）具有規劃性，具備良好的市場敏銳度及產品敏銳度；

3）具備較強的信息收集、數據分析和市場研究能力，能夠洞察消費趨勢和競爭態勢；

4）具備較強的創新思維能力、審美能力、組織協調能力、公關能力和領導統籌能力。