應屆畢業生
本科
2025-04-09 10:44:01
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
結合公司戰略規劃，組織開展有計劃的招聘、員工績效、薪酬與激勵、和諧勞動關系管理等工作活動，完善并規范運營人力資源管理體系，為企業經營目標的實現提供人力資源保障。
1、 組織完善適應公司發展需要的人力資源管理體系，規范工作流程，確保落地執行。
2、根據公司業務發展需求，制定人才配置和吸引策略及具體執行計劃，開拓各類招聘渠道，滿足用人部門需求，完成招聘目標，提高人力資源運營效率。并引進中高端及關鍵人才，為公司提供有效的人員支持與儲備。
3、監督控制各部門績效評價過程，完善激勵計劃和具體實施方案。定期收集分析員工崗位績效考核問題并反饋，形成績效考核實施總結。
4、組織公司人力成本核算，核定工資，為薪酬體系完善提供依據。
5、組織開展員工入職、轉正、借調、勞動合同辦理等員工關系管理工作，對員工異動情況進行監督分析面談。
6、建立健全的人力團隊，建立良好的溝通渠道，提高團隊綜合能力，保證組織的持續健康成長。
7、人力資源部工作的全面管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，企業管理等相關專業；5年及以上規模企業相關工作經驗。
2、精通招聘渠道建設，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系等管理流程。
3、較強的專業結構化思維和邏輯分析能力，有業務的體感和視角。
4、良好的口頭及書面表達能力；較好的溝通協調能力。
5、良好的團隊合作能力；較強的判斷能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在佛岡人才網上看到的。
工作地點
地址：淄博張店區淄博-張店區天鴻路天鴻路9號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
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