職位描述
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一、制度管理
1、協(xié)助編寫公司各項規(guī)章制度、流程,保證各項制度、流程之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
2、跟蹤、監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度、流程的貫徹落實執(zhí)行情況,提出修改、優(yōu)化、補充意見
3、審核各部門、各子公司自行起草的制度、流程,并修訂完善
4、對公司各項制度相關(guān)文件資料進行整理、匯編、歸檔
二、績效管理
1、協(xié)助編制年度、月度績效考核方案,完善各公司、項目部、各部門的考核方案。
2、根據(jù)考核方案,收集考核資料,甄別資料的可靠性。
3、開展年度、月度績效考核工作,監(jiān)督各單位月度、年度績效考核結(jié)果執(zhí)行情況。
4、對考核過程中存在的問題及時向領(lǐng)導匯報,對各單位二級考核中存在的疑難問題,提出指導建議
三、內(nèi)控管理
1、負責日常反洗錢盡職調(diào)查工作。
2、向上級提供各單位內(nèi)審資料。
3、協(xié)助審計開展公司內(nèi)審工作。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)哈薩克斯坦阿拉木圖


職位發(fā)布者
HR
堯柏特種水泥集團有限公司

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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長安區(qū)航天基地神舟四路336號
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