1、負責團隊的日常管理,領導團隊完成公司簽單任務,對團隊簽單業績目標負責;
2、掌握談單各環節工作情況,負責逼單工作,有效促成客戶簽單;
3、負責對各階段的設計成果進行全面的審核,確保設計成果的整體質量
4、監督和檢查設計師對在施工地客戶的服務,保證溝通順暢高效,保證設計師對工地的及時跟進;
5、定期組織專業培訓,提高團隊的專業知識,談單技巧等;
6、管理團隊工作氛圍,激勵設計師工作狀態,打造團隊文化,營造團隊積極向上的正能量工作氛圍;
崗位要求:
1.25-35歲
2.有管理團隊經驗
3.有家裝行業管理經驗
4.大專及以上學歷,專業室內設計
5.帶有客戶資源優先考慮
職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、定期團建、社保、通訊補助
