職位描述
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職位介紹
工作職責:
1、負責營銷體系人才招聘,建立和維護招聘渠道和資源,建立公司外部人才資源信息庫;
2、負責營銷體系培訓工作,制定培訓計劃并組織實施,建立培訓需求體系;
3、營銷體系人才規劃配置與人才發展工作,健全人才管理體系。建立人才梯隊,搭建勝任素質模型,發展晉升與繼任計劃;加強人才流動體系建設,開展全周期人才培育管理。
4、營銷人工成本費用的管控、年度薪酬激勵方案的制定及優化調整、月度及專項激勵方案的審核、激勵方案有效性評估及建議。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷;
2、2年以上大中型房地產公司營銷HRBP工作經驗;
3、具有營銷體系HR系統架構能力,擅長人才招聘挖掘、人才培養及人才梯隊建設。
其他信息
工作職責:
1、負責營銷體系人才招聘,建立和維護招聘渠道和資源,建立公司外部人才資源信息庫;
2、負責營銷體系培訓工作,制定培訓計劃并組織實施,建立培訓需求體系;
3、營銷體系人才規劃配置與人才發展工作,健全人才管理體系。建立人才梯隊,搭建勝任素質模型,發展晉升與繼任計劃;加強人才流動體系建設,開展全周期人才培育管理。
4、營銷人工成本費用的管控、年度薪酬激勵方案的制定及優化調整、月度及專項激勵方案的審核、激勵方案有效性評估及建議。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷;
2、2年以上大中型房地產公司營銷HRBP工作經驗;
3、具有營銷體系HR系統架構能力,擅長人才招聘挖掘、人才培養及人才梯隊建設。
其他信息
工作地點
地址:深圳南山區融創毅哲大廈


職位發布者
融創地產..HR
融創(深圳)房地產有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業
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