職位描述
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【崗位職責】
1、根據公司崗位編制規劃和人員進駐計劃,制定招聘計劃并實施;
2、每月定期統計各崗位人員編制情況、在編及缺編情況,結合招聘進展分析招聘效果,提出改善的建議和意見;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、開拓各類招聘資源,利用各類招聘渠道,執行招聘、篩選、面試工作,確保招聘任務完成;
5、定期更新崗位說明書,協助業務部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6定期開展外部人才市場薪酬調查,為達成招聘目標或團隊穩定提供數據支持;
7、根據人才需求變化,定期開展現場招聘或校園招聘。
【任職要求】
1、全日制本科以上學歷,人力資源相關專業畢業;
2、3年以上物業、FM、酒店及相關行業招聘經驗;
3、具備專業的招聘技能,能運用測評工具進行人才識別和判斷;
4、良好的溝通能力和人際關系處理能力;
5、熟悉招聘流程,有良好的團隊合作意識,富有熱情、積極進取、具備良好的抗壓能力。
1、根據公司崗位編制規劃和人員進駐計劃,制定招聘計劃并實施;
2、每月定期統計各崗位人員編制情況、在編及缺編情況,結合招聘進展分析招聘效果,提出改善的建議和意見;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、開拓各類招聘資源,利用各類招聘渠道,執行招聘、篩選、面試工作,確保招聘任務完成;
5、定期更新崗位說明書,協助業務部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6定期開展外部人才市場薪酬調查,為達成招聘目標或團隊穩定提供數據支持;
7、根據人才需求變化,定期開展現場招聘或校園招聘。
【任職要求】
1、全日制本科以上學歷,人力資源相關專業畢業;
2、3年以上物業、FM、酒店及相關行業招聘經驗;
3、具備專業的招聘技能,能運用測評工具進行人才識別和判斷;
4、良好的溝通能力和人際關系處理能力;
5、熟悉招聘流程,有良好的團隊合作意識,富有熱情、積極進取、具備良好的抗壓能力。
工作地點
地址:儋州華為南方工廠


職位發布者
HR
廣州市萬科物業服務有限公司

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物業管理/商業中心
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1000人以上
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股份制企業
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萬科金色悅府物業服務中心