職位描述
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崗位職責:
一、基于公司戰略規劃和業務趨勢,協助董事長制定公司人力資源戰略規劃、明確組織與人才管理策略,并動態調整,確保與業務的一致性;
二、基于公司組織特性和發展階段優化人力資源管理體系,明確階段性發力點(組織設計、獎懲激勵等),助力業務發展;
三、通過考評、培訓等不同形式推動在職管理者管理能力提升,協助董事長持續凝聚管理團隊士氣;
四、提前遴選、儲備管理人員并做好培養工作,重點是職能副職、項目負責人、項目技術負責人等關鍵崗位的后備力量;
五、協助董事長做好員工關系管理、企業文化等相關工作,通過制度、活動等不同形式強化員工和企業之間的聯系;
六、主動參與公司經營和業務運營決策工作,從組織與人才人員保障視角提供專業意見和議;
七、提高團隊專業管理水平,培養人力資源管理人才隊伍;
八、完成董事長交辦的其他事項。
任職資格:
一、全日制本科(及以上)學歷,工商管理、人力資源管理、組織心理學等專業優先;
二、五年及以上人力負責人(一把手或相近管理崗位)經驗,善于帶團隊,有人力體系建設落地及強化經驗優先考慮(既能解決 0-1,也能解決 1-100);
三、專業過硬,精通關鍵崗位招聘、激勵體系(薪酬績效等)設計及實施等;
四、體系性思維強,溝通影響力強,愿意跳高一步,主動協助董事長推動解決經和業務中的困難和挑戰;過往有向創始人或董事長、總裁匯報工作經驗優先考慮;
四、性格開朗,抗壓能力強,善于管理個人精力和能量,能適應快節奏、高強度的工作(包括出差,常駐地大連和西安雙總部;需分配一定時間和精力前往項目);
五、地產、建筑工程行業工作經驗優先。
***崗位需常駐西安或有2/3及以上時間出差
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:西安雁塔區西安-雁塔區萬科金域國際企業總部大廈


職位發布者
HR
大連盈帆建設工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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甘井子區周水前大連門廣場1號