職位描述
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負責公司行政人事管理,包括員工招聘、培訓、企業文化、薪資福利等方面的工作。
主要職責:
- 負責公司員工招聘、培訓、企業文化、績效考核等人力資源管理工作,確保公司人力資源管理的規范化和制度化;
- 根據公司業務需求,制定人力資源招聘計劃,確保招聘工作的高效實施;
- 負責公司員工培訓計劃的組織和實施,確保員工職業技能和業務水平的提升;
- 協助公司領導進行人力資源管理,負責公司招聘、培訓等工作的監督和檢查;
- 與其他部門的溝通,確保人力資源管理的有效協同,支持公司業務目標的實現。
職位要求:
- 大專以上學歷,人力資源管理或相關專業,具備5年以上行政人事管理工作經驗;
- 具備良好的溝通和團隊合作能力,善于處理人際關系;
- 具較強的招聘能力,有高管招聘經驗優先;
- 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠獨立完成工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
主要職責:
- 負責公司員工招聘、培訓、企業文化、績效考核等人力資源管理工作,確保公司人力資源管理的規范化和制度化;
- 根據公司業務需求,制定人力資源招聘計劃,確保招聘工作的高效實施;
- 負責公司員工培訓計劃的組織和實施,確保員工職業技能和業務水平的提升;
- 協助公司領導進行人力資源管理,負責公司招聘、培訓等工作的監督和檢查;
- 與其他部門的溝通,確保人力資源管理的有效協同,支持公司業務目標的實現。
職位要求:
- 大專以上學歷,人力資源管理或相關專業,具備5年以上行政人事管理工作經驗;
- 具備良好的溝通和團隊合作能力,善于處理人際關系;
- 具較強的招聘能力,有高管招聘經驗優先;
- 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠獨立完成工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞光大We谷B1棟16層


職位發布者
HR
深圳市找大狀法務科技有限公司

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專業服務
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500-999人
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股份制企業
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廣州市天河區林和西路157號2703,2704,2705