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【項目簡介】德邦快遞管理培訓生——海豚計劃（校招運營方向）
海豚計劃作為德邦快遞戰略級人才發展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養出中高層管理干部。
本項目特色主要有：
①全流程高管導師輔導；
②專項課程培訓指導；
③“之”字形輪崗歷練；
④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養路徑主要包含一線各業務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。
通過這些定制化培養方案你將獲得豐富的業務知識，加深對各業務領域的理解，快速提高個人能力，完成角色認知轉換與領導力的提升，成功鍛造成為一名復合型管理干部！
歡迎加入德邦快遞管理培訓生——海豚計劃，和德邦一起乘風破浪！
【職責】
我們希望你3-5年內成為快遞業務中高層管理人員，剛入職的你需要：
1、積累一線業務經驗，深入理解公司快遞到快運業務發展邏輯；
2、協助經理管理部門日常工作，積累業務經驗；
3、通過運營業務相關數據分析與問題挖掘，提出改善方案，保障客戶體驗；
4、結合公司效率目標給出業務狀況及評價，動態監控和調整，提升營運工作效率、降低運營成本。
【崗位需求】
①2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業的海內外本科畢業生，專業不限；
②熱愛物流行業，認同公司企業文化及發展愿景，服從公司分配者優先；
③優秀學生干部，有統計、分析基礎者優先；
④具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創新執行精神，做事嚴謹細致。
【崗位定位】
熟悉基層崗位，為儲備管理奠定基礎，崗位全國分配
【備注/特別提醒】
①此招聘為公司直招，面向校園招聘，意向同學可先投遞簡歷，具體面試流程會線上通知。
②德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
原標題：《德邦海豚計劃校招管培生》