職位描述

崗位職責:
1、基礎設施:做好大區前端服務者增長的基礎設施建設,包括外部人才池搭建,人才地圖繪制,行業分析,組織分析,人才分析,提煉服務者增長價值點助力高效增長,對人才市占和覆蓋率負責。
2、招聘交付:根據業務發展需要,負責職能中臺和業務及時高效的完成從簡歷開源,面試激約,offer談判和入職保溫的全流程交付動作管理,確保業務產能供應。
3、增長運營:結合業務目標,通過數據分析進行增長節奏和目標管理,開拓并維護屬地的增長渠道,增強內推氛圍;通過文化運營,活動運營,新媒體運營等方式進行服務者增長品牌建設。
4、配合集團人力資源中心落實相關人才項目。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,家裝行業背景可放寬至大專;
2、有職能及業務招聘經驗,招聘工作經驗3年以上;
3、具有極強的責任心,較強的計劃性和實施執行能力,以及解決復雜問題的能力;
4、具備良好的人際溝通及協調能力,有親和力.口頭和書面表達能力;
5、思維清晰,有較強的抗壓能力及團隊協作意識。
注:本崗位不帶團隊
工作地點
地址:成都青羊區成都-青羊區貝殼美家整裝家居旗艦店


職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室