職位描述

"工作職責:
1、結合業(yè)務部門需求,快速滿足業(yè)務人員擴張的需求,快速交付招聘;
2、交付入離轉(zhuǎn)調(diào)、培訓、績效管理等員工全生命周期管理,關注業(yè)務部門人員狀態(tài),適時予以干預;
3、跟蹤成本及人效,進行相應優(yōu)化;
4、協(xié)助業(yè)務部門進行組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力和穩(wěn)定性。
工作要求:
1、本科及以上學歷,具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或跨境行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,獵頭背景優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰、具備結構化系統(tǒng)性思維,有同理心和良好的服務意識;
4、出色的多任務、多角色平衡能力,抗壓性強,有自我調(diào)控及激勵的能力。"
工作地點
地址:東莞東莞-麻涌鎮(zhèn)第一產(chǎn)業(yè)集團東莞麻涌產(chǎn)業(yè)園一期


職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司


-
交通·運輸·物流
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號