職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一,職責:
1、負責市場調研,和銷售目標的制定和分解;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、負責銷售渠道和客戶的管理,維護等。
4、組建隊伍,評估業績,建設團隊。
5、享受團隊的管理津貼,團隊津貼等各種被動收入。
二,任職資格:
1、年齡25~59歲。
2,高中或中專及以上學歷。應屆畢業生也可。
3、良好的溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業心,有野心。良好的承壓能力。
三,工作時間,薪資收入 待遇:
1、周未雙休,周未雙休,周未雙休,法定節假日正常休息;每年享有5-15天年假。
2、收入高:底薪(3000~20000元,階梯式增長) 綜合傭金 續年傭金 高提成 團隊獎 管理津貼 精英津貼 團隊津貼等;公司部門人均月薪15000元以上,主管月薪46000元以上!
3、新人有老員工及主管手把手幫帶,完全無需擔心。
4、公司提供免費的長期營銷,管理,技能等專業培訓。
5、享受公司的各項獎勵方案(例如:省內外旅游,國內外旅游,團隊獎金,節日禮物等等)
6、享有高額的意外、養老年金,醫療險等保障。上班環境:5A寫字樓上班,環境好;
7、公正透明的晉升機會:8個晉升級別,無工齡限制。 在這個平臺,只看你的能力說話,不會因為你跟上級領導關系好與壞而決定,不是傳統的金字塔型晉升,有能力者即可晉升。
1、負責市場調研,和銷售目標的制定和分解;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、負責銷售渠道和客戶的管理,維護等。
4、組建隊伍,評估業績,建設團隊。
5、享受團隊的管理津貼,團隊津貼等各種被動收入。
二,任職資格:
1、年齡25~59歲。
2,高中或中專及以上學歷。應屆畢業生也可。
3、良好的溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業心,有野心。良好的承壓能力。
三,工作時間,薪資收入 待遇:
1、周未雙休,周未雙休,周未雙休,法定節假日正常休息;每年享有5-15天年假。
2、收入高:底薪(3000~20000元,階梯式增長) 綜合傭金 續年傭金 高提成 團隊獎 管理津貼 精英津貼 團隊津貼等;公司部門人均月薪15000元以上,主管月薪46000元以上!
3、新人有老員工及主管手把手幫帶,完全無需擔心。
4、公司提供免費的長期營銷,管理,技能等專業培訓。
5、享受公司的各項獎勵方案(例如:省內外旅游,國內外旅游,團隊獎金,節日禮物等等)
6、享有高額的意外、養老年金,醫療險等保障。上班環境:5A寫字樓上班,環境好;
7、公正透明的晉升機會:8個晉升級別,無工齡限制。 在這個平臺,只看你的能力說話,不會因為你跟上級領導關系好與壞而決定,不是傳統的金字塔型晉升,有能力者即可晉升。
工作地點
地址:邵陽北塔區萬科寺右廣場北塔


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司

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保險
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公司規模未知
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公司性質未知
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保利威北塔