職位描述
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【崗位職責】:
1:負責公司已參保老客戶的維護以及各項后續保單的跟進(例如:理賠,資料變更,續費等)
2:負責維護好公司分配的客戶,及時通知客戶參加公司的活動,領取禮品等。
3:整理挖掘客戶資源,發展及維護客戶渠道。
4:定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
【職位要求】:
1,年齡:23至55周歲。
2,學歷要求:高中/中專或以上學歷。
3,具備良好的學習能力,表達能力,承壓能力。
4,思維敏捷,有團隊精神和責任感。
【工作時間,薪酬及福利待遇】:
1,周末雙休,國家法定節假日正常放假;每年享有5-15天年假。
2,底薪 各項獎金 管理津貼 高傭金 服務津貼 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經理、導師等無上限發展空間。綜合薪資8000元以上。
3,入司有經驗豐富的主管全方位輔導。
4,完善的福利待遇,公司入職即購買醫療險,意外保障,養老金等。
5,活動:公司每月、季、年度都會為優秀員工發放獎金及組織集體旅游、聚餐等。員工生日會,春節、端午中秋發節日禮品。
6,免費享受國際化技能提升訓練,管理,知識等各項課程的培訓和學習。
7,晉升空間大:公平、公開、透明的晉升機會,多級別晉升。管理能力強者最快可在6-9個月晉升。
1:負責公司已參保老客戶的維護以及各項后續保單的跟進(例如:理賠,資料變更,續費等)
2:負責維護好公司分配的客戶,及時通知客戶參加公司的活動,領取禮品等。
3:整理挖掘客戶資源,發展及維護客戶渠道。
4:定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
【職位要求】:
1,年齡:23至55周歲。
2,學歷要求:高中/中專或以上學歷。
3,具備良好的學習能力,表達能力,承壓能力。
4,思維敏捷,有團隊精神和責任感。
【工作時間,薪酬及福利待遇】:
1,周末雙休,國家法定節假日正常放假;每年享有5-15天年假。
2,底薪 各項獎金 管理津貼 高傭金 服務津貼 免費的各級培訓 免費的旅游 主管、經理、導師等無上限發展空間。綜合薪資8000元以上。
3,入司有經驗豐富的主管全方位輔導。
4,完善的福利待遇,公司入職即購買醫療險,意外保障,養老金等。
5,活動:公司每月、季、年度都會為優秀員工發放獎金及組織集體旅游、聚餐等。員工生日會,春節、端午中秋發節日禮品。
6,免費享受國際化技能提升訓練,管理,知識等各項課程的培訓和學習。
7,晉升空間大:公平、公開、透明的晉升機會,多級別晉升。管理能力強者最快可在6-9個月晉升。
工作地點
地址:廣州天河區寺右萬科中心A塔


職位發布者
吳先生/..HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司

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保險
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公司規模未知
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公司性質未知
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保利威北塔