應屆畢業生
本科
2025-04-11 12:41:32
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.根據公司業務發展需求，及時制定或調整人員招聘計劃，完成招聘指標，滿足各部門用人需求；
2.績效考核動態管理：績效制度優化與落地，協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；指導各部門主管開展評價工作，組織實施績效評價面談；
3.根據公司發展戰略對薪酬的管理；
4.員工關系，勞動糾紛預警與處理等；
5.相關數據收集.匯總.并形成人力資源分析報告，提供合理的建議；
6.員工關懷，員工心理輔導；
7.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.統招本科以上學歷，人力資源.心理學.財務等相關專業，5年以上招聘.薪酬績效.員工關系等全模塊相關工作經驗，專業知識扎實；
2.熟悉各種辦公軟件，熟練運用excel函數及其他功能，具備良好的寫作能力；
3.認真負責，耐心細致，具有良好的溝通能力，邏輯思維能力；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在佛岡人才網上看到的。
工作地點
地址：常州溧陽市常州-溧陽江蘇國強興晟能源科技有限公司9號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江蘇國強鍍鋅實業有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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國家電網旁
