職位描述
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職位描述:
1.負責制定公司的績效考核方案及制度,并組織落實實施工作
2.建立員工考核檔案,收集員工意見,對考核結果進行統計分析和總結報告
3.負責對各層級員工的年度績效考核管理工作的協調與指導
4.協助完成其他相關績效管理相關工作
職位要求:
1.本科及以上學歷,有5年以上人力資源經驗,其中至少3年管理經驗
2.熟悉國家勞動法律法規,掌握人力資源管理相關知識
3.具有較強的溝通協調能力,執行力強,善于創新
4.具有良好的職業道德和職業操守,能夠承受一定的工作壓力
工作地點
地址:常州溧陽市常州-溧陽上興工業園區


職位發布者
HR
江蘇國強鍍鋅實業有限公司

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機械制造·機電·重工
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國家電網旁