職位描述
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崗位職責:
1. 在公司政策的指引的框架下,確保薪資福利,招聘及員工關系,培訓等相關工作的執行流程與公司政策保持一致性和及時性。
2.為店內員工提供相應的薪資福利的服務,包括每月薪資的計算和發放,保險的申報及繳納,個人所得稅的處理,員工評估的跟進等工作。
3.根據店內的人力規劃及招聘目標,積極開拓招聘渠道,招聘合適的人才,滿足公司的業務需求。
4.通過員工面談、解答員工咨詢、基層會議、員工活動等多種方式與員工建立順暢的溝通渠道,從而推動公司的企業文化和戰略方針。
崗位要求:
1.有良好的服務意識和團隊意識,具備良好的判斷力、溝通能力、應變能力、組織協調能力,以及良好的學習能力及較強的工作責任心。
2.熟練使用電腦辦公軟件,熟悉相關勞動法律法規,有相關工作經驗優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 在公司政策的指引的框架下,確保薪資福利,招聘及員工關系,培訓等相關工作的執行流程與公司政策保持一致性和及時性。
2.為店內員工提供相應的薪資福利的服務,包括每月薪資的計算和發放,保險的申報及繳納,個人所得稅的處理,員工評估的跟進等工作。
3.根據店內的人力規劃及招聘目標,積極開拓招聘渠道,招聘合適的人才,滿足公司的業務需求。
4.通過員工面談、解答員工咨詢、基層會議、員工活動等多種方式與員工建立順暢的溝通渠道,從而推動公司的企業文化和戰略方針。
崗位要求:
1.有良好的服務意識和團隊意識,具備良好的判斷力、溝通能力、應變能力、組織協調能力,以及良好的學習能力及較強的工作責任心。
2.熟練使用電腦辦公軟件,熟悉相關勞動法律法規,有相關工作經驗優先。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:珠海香洲區珠海市香洲區翠微西路 188 號


職位發布者
HR
沃爾瑪(廣東)商業零售有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣州市越秀區淘金街6號三層301房