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崗位職責：
1、領導公司財和物的規劃與控制工作，主要側重集團收入籌劃、應收賬款、預收賬款管理、應收報表統計、協助財務總監對財務制度制定、完善與實施工作。
2、協助財務總監管理財務中心內部各項事務，協調處理內部及外部的關系，對財務總監負責，領導下屬依法開展財會工作。
3、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
4、組織配合績效管理體系，制定財務內部相關指標，負責下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務指標。
5、對票據、憑證的真偽予以鑒別，對不合理票據、虛假票據、憑證進行監督和控制。
6、組織制定本部門年度及季度財務預算。
7、根據發展需要，協助財務總監對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進和完善。
8、參加經營管理會議，參與經營決策，組織開展各項經濟分析活動，為公司領導提供經濟預測和經營決策依據。
9、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協助財務總監匯總、審核下級部門上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
10、組織審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件，按財務管理要求做好各項合同的收款管理
11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
12、協助財務總監組織建立資產管理制度，保障資產的正常管理。
13、協助財務總監組織制定固定資產盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產的更新改造提供信息。
14、協助財務總監組織財務中心的培訓和考核工作，提高財務中心人員的業務素質。
15、根據公司經營計劃，編制全年財務收入計劃，向財務總監和董事長如實報告財務狀況和經營成果。
16、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務核對工作。
17、審閱財務中心及與其相關的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。

任職資格：
1、年齡35—50歲、大專及以上學歷、財務管理相關專業；
2、在集團公司擔任財務經理，不少于5年管理工作經驗；
3、擔任過總帳會計、成本會計，對成本、往來業務精通；
4、熟悉財會、銀行、工商、稅務、國家相關政策與法規等；
5、較強的管理能力、溝通協調能力和組織能力，帶領過8人以上的團隊；
6、為人誠信正直，責任心強，工作主動性強，適應力、抗壓能力強。