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崗位職責：
1.、輔助督導業務績效指標達成情況，深挖運營團隊存在問題，重點幫扶完成率不達標業務線業績提升;
2、根據集團導向及解讀要求分解各類業務運營指標，根據指標設定指標評分規則及考核方式，期間做好過程性考核結果檢視及發布；
3、管理業務運營數據臺賬，輔助業務平穩運行；
4、為業務前端提供公司后臺相關流程支持；
5、挖掘并梳理業務價值內容，展示業務成果，做好業務案例亮點與不足收集；
6、完成發布流程制度更新迭代，以及制度落地執行監管及考核
7、通過業務運營關鍵指標監管業務運營情況，進行業務數據（經營 業務指標）分析，挖掘業務深層次問題，進行管理方式修訂，促進業務良性發展，定期輸出業務相關運營分析報告，及時評估業務狀況并指導發展
8、為業務前端設置預警機制，進行有效風險警示，為業務提前規避風險。

要求：
1、本科及以上學歷，財務類、管理類專業優先;
2、具有2年以上工作經驗，1年以上管理工作經驗;
3、良好的溝通協調能力、合規意識，抗壓能力強，具備高度的責任心。