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注：根據面試情況定崗定職級，此崗位需要偶爾出差

1.負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批；

2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善；

3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿；

4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

5.負責辦公室的日常管理工作;

6.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業生產經營的安全進行檢查、監督、管理；

7.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點；

8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;

9.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系:

10.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;

11.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的`關系;

12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

13.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況，

14.組織本部門員工的培訓、考核工作;

15.完成領導交給的其他任務。

任職資格

1、統招大專及以上學歷，秘書、法律及行政管理等相關專業，3-5年地產行業秘書、助理工作經驗優先;

2、具有良好的溝通、協調及解決問題的能力，公文寫作能力強;

3、思維縝密，嚴謹自律，做事有條理，具備較強的責任感和事業心，

4、具備行政文秘。商務禮儀等常識，具有良好的職業素養。

職位福利：五險一金、出差補助、交通補助、績效獎金