職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
薪資范圍:30000-50000元/月
·底薪:5000-6000元/月
·
·提成方式:銷售額提成;
·獎金補貼:房補·年終獎:績效獎金·工齡獎·全勤獎職位描述
崗位職能:
1、通過負責線上渠道的房產信息維護,打造團隊的專業品牌;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
3、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
4、負責團隊客戶開發與積累,并與客戶建立良好的業務協作關系;
5、帶領團隊,打造優秀團隊,協助以及指引團隊成員開單;
6、根據要求及時了解和收集周邊樓盤市場動態,做好目標區域競爭樓盤市場調研工作。
崗位要求:
1、年齡20-45歲,同行優先;
2、1-3年的地產經驗,帶領、組建過團隊者優先考考慮。
3、有極強的事業心及敬、分享職位得“置頂特權”動,能承受較大的工作強度和壓力;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力、責任心強;
5、富有團隊精神,服從領導安排,及時完成公司給予的任務要求。
晉升制度
1.高激勵機制:無責任底薪 業績提成 社保十福利 包住 每月每周不定時聚餐 每月省內外旅游 年度國外旅游
2.公平快速的晉升機制:晉升路徑為:銷售-主管-經理-區經-分公司總經理,.所有的管理層均由基層員工憑借業績和實力一步步晉升上來
3.完善的培訓體系:從基層銷售代表到高層區域總經理,都能獲得公司為你度身打造的專屬培訓。
4.強大的知識管理平臺:房產專業人士培訓涵蓋從新手到精英的知識儲備
驗分享,以及來自公司層面的最大支援,為熱愛學習、不懈奮斗的你提供最強有力的知識平臺支持,助你在最短的時間內積累成長騰飛!!
1、底薪5000~6000元/月,(平均每套房60000業績)提成50?
·底薪:5000-6000元/月
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·提成方式:銷售額提成;
·獎金補貼:房補·年終獎:績效獎金·工齡獎·全勤獎職位描述
崗位職能:
1、通過負責線上渠道的房產信息維護,打造團隊的專業品牌;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
3、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
4、負責團隊客戶開發與積累,并與客戶建立良好的業務協作關系;
5、帶領團隊,打造優秀團隊,協助以及指引團隊成員開單;
6、根據要求及時了解和收集周邊樓盤市場動態,做好目標區域競爭樓盤市場調研工作。
崗位要求:
1、年齡20-45歲,同行優先;
2、1-3年的地產經驗,帶領、組建過團隊者優先考考慮。
3、有極強的事業心及敬、分享職位得“置頂特權”動,能承受較大的工作強度和壓力;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力、責任心強;
5、富有團隊精神,服從領導安排,及時完成公司給予的任務要求。
晉升制度
1.高激勵機制:無責任底薪 業績提成 社保十福利 包住 每月每周不定時聚餐 每月省內外旅游 年度國外旅游
2.公平快速的晉升機制:晉升路徑為:銷售-主管-經理-區經-分公司總經理,.所有的管理層均由基層員工憑借業績和實力一步步晉升上來
3.完善的培訓體系:從基層銷售代表到高層區域總經理,都能獲得公司為你度身打造的專屬培訓。
4.強大的知識管理平臺:房產專業人士培訓涵蓋從新手到精英的知識儲備
驗分享,以及來自公司層面的最大支援,為熱愛學習、不懈奮斗的你提供最強有力的知識平臺支持,助你在最短的時間內積累成長騰飛!!
1、底薪5000~6000元/月,(平均每套房60000業績)提成50?
工作地點
地址:廣州黃埔區廣州黃埔區黃埔大道東840號A2棟 502


職位發布者
HR
廣州華江置業有限公司

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房地產服務
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500-999人
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國有企業
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鳳凰北路33號鋪