應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司總體發展戰略及經營目標，制定人力資源部總體戰略規劃；
2、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理、企業文化建設等。
3、建立和完善公司行政管理體系，并制定和完善公司各項行政制度，為各部門工作提供行政后勤支持。
4、負責制定公司人才選拔晉升機制，完善公司人才儲備及梯隊建設；推動公司內部人才培養計劃及指導員工職業發展規劃。
5、負責完善公司薪酬績效體系，組織實施各部門績效考核工作，追蹤并對績效考核方案進行修正。
6、負責部門日常管理工作及部門員工指導、培訓與評估。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先考慮；
2、10年以上行政人事管理工作經驗，至少2年同崗位經驗；有法務、互聯網行業經驗優先考慮；
3、具備現代人力資源管理系統知識，熟悉人力資源管理各項實務和操作流程，對人力資源各項工作有很深的認知和經驗，熟悉國家相關政策和法律法規；
4、具有很強的計劃性、執行能力、組織協調能力、有事業心、責任心和親和力；
5、具備良好的人際交往能力、溝通及解決復雜問題的能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在佛岡人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞-松山湖松山湖
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市找大狀法務科技有限公司
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專業服務
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500-999人
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股份制企業
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廣州市天河區林和西路157號2703,2704,2705
