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1、處理涉訟案件，尋找有力證據(jù)，進行基礎(chǔ)法律分析，與法院有效溝通，跟進案件處理，維護公司利益；對公司存在較大敗訴風(fēng)險的案件爭議點，提交風(fēng)險分析報告，減少訴爭風(fēng)險，維護公司形象；負責(zé)聘請、監(jiān)督、督促律師持續(xù)有效開展案件代理負責(zé)聘請、監(jiān)督、督促律師工作。

2、審查分公司及所轄機構(gòu)對外簽署的協(xié)議、向監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)、媒體等出具的法律文書，參與分公司重大事項談判及重大協(xié)議的起草。

3、對分公司各部門業(yè)務(wù)活動提供法律支持，參加分公司理賠案件業(yè)審小組、業(yè)務(wù)員品質(zhì)評審會議、重大危機突發(fā)事件處理，提供法律支持；關(guān)聯(lián)交易識別。

4、協(xié)調(diào)、維護當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)與分公司關(guān)系。

5、組織法律培訓(xùn)，提高分公司員工、代理人法律素質(zhì)和法律意識。

6、發(fā)現(xiàn)分析業(yè)務(wù)操作中、產(chǎn)品使用中存在的潛在法律風(fēng)險，撰寫提交法律風(fēng)險監(jiān)控報告、法律意見書，提出優(yōu)化建議。

7、跟蹤、了解、匯報與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)變化情況，進行宣導(dǎo)，及時提出法律建議。

8、知識產(chǎn)權(quán)法律保護工作、涉及勞動事務(wù)法律工作、暴風(fēng)維權(quán)線索收集。

9、完成監(jiān)管及公司要求的其他法律事務(wù)。