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一、崗位職責：1.目標達成：依據(jù)公司目標，帶領下轄人員達成公司規(guī)定的各項經(jīng)營目標，制定團隊銷售策略，推動業(yè)務發(fā)展，積極拓展市場和渠道，持續(xù)開發(fā)、維護和服務客戶。2.客戶經(jīng)營：在BBE模式下，對接企事業(yè)單位，提供其員工個人及其家屬的商業(yè)保險、高端養(yǎng)老社區(qū)需求；為B端客戶提供產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等工作。3.人力發(fā)展：組織實施轄內(nèi)團隊人力發(fā)展工作，達成團隊人力目標。4.團隊建設：組織和推動實施轄內(nèi)團隊的基礎管理，做好日常考勤、會議經(jīng)營、培訓及活動量管理等；持續(xù)提升團隊舉績率及人均產(chǎn)能，持續(xù)提升下轄人員的業(yè)務拓展、客戶經(jīng)營和專業(yè)服務能力。5.幫扶帶教：負責轄內(nèi)人員的輔導工作，包括進行日常培訓、輔導和陪同展業(yè)等。 二、任職資格：1、本科及以上學歷，25-45周歲專業(yè)不限。2、有同業(yè)BBE項目運作2年以上經(jīng)驗，有泰康養(yǎng)老、太平、平安等頭部公司經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備團隊帶領經(jīng)驗，不少于3人；4、具備B端項目資源方推薦優(yōu)先。 三、待遇福利：薪酬：底薪（6000-14000元） 績效獎勵 晉升獎勵 管理津貼；福利：員工福利 商保 培訓 雙休 年休假等。