職位描述
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任職要求:1、21-45周歲,大專及以上學歷2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者進行培養:3、有積極的進取心、上進心、自信心、責任心和自律性!通過不斷地努力成就事業4)有組織發展、創業夢想者優先考慮5有無壽險業從業經歷皆可(我公司會提供培訓提升)。有經驗者優先;薪資待遇:1、薪資結構底薪 提獎(50%-68%) 級別津貼 利(月度獎勵、季度旅游保險福利 終身免費培訓),平均月薪15k-30k元。六險一金。2、公司提供周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。? ? ?崗位職責:1.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求,結合公司針對性的產品為客戶量身定做理財計劃。2.提供金融理財服務為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方面的金融理財服務 并在比基礎上拓展業務,提升售后服務;滿意度。3團隊發展和管理參加必要培訓,經過考察,合格者可晉升為主管,發展并管理下屬團隊,輔導新人成長,共同創業? ? ? ? ? ? ?
職能類別:保險業務經理/主管
本職位優先軍人。

工作地點
地址:杭州杭州


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司

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保險
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100-199人
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國有企業
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