職位描述
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1、負責公司團隊績效、員工績效考核方案的擬定及落地執行,負責員工季度考核及年度考核工作的跟進與執行;2、負責公司專項激勵、招商激勵、創收激勵等激勵方案的擬定及落地執行;3、負責員工考勤管理、薪酬核算及人工成本多維度分析等相關工作;4、負責年度人工成本預算測算及每月人工成本使用進度統計、匯總并反饋等相關工作;5、負責員工晉升、調薪、人員優化等相關成本測算等相關工作;6、兼顧入離轉調等基礎人事工作。7、負責領導交辦的其他工作。任職資格1、至少兩年及以上薪酬核算、績效管理等多模塊人力資源經驗;2、性格活潑開朗,善于交際,員工關系敏感度高;3、細心,執行力強,抗壓能力強。4、專業不限,人力資源管理專業優先。
職能類別:薪資福利專員/助理
關鍵字:員工績效考核員工考勤管理薪酬核算
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區


職位發布者
HR
廣州白馬商業經營管理有限公司

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房地產服務
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200-499人
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公司性質未知
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越秀區站南路16號9樓