應屆畢業生
本科
2025-04-27 22:50:37
861人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.招聘管理1.1根據公司定員定編，協助制定年度招聘計劃，組織人員招聘，確保人力資源滿足生產經營需求。1.2協助做好二級部門員工配置工作，建立公司人才梯隊。1.3負責新進員工的入廠接待和體檢工作。 2.培訓管理 2.1制訂公司年度培訓計劃并督促落實。2.2公司級、專業級、部門級培訓資料的收集歸檔。2.3牽頭進行月度培訓檢查并兌現培訓費用。 3.人事檔案管理 3.1建立公司人事檔案電子臺帳，并及時更新。3.2做好人事檔案材料的收集、整理、保管、借閱及銷毀等工作。3.3做好離職人員檔案轉移工作。 4．信息系統管理 4.1負責建立人力資源信息系統管理流程，負責信息系統更新工作，每月組織開展定期檢查，并形成檢查通報。4.2負責職能部門和技術員及以上人員的人力資源信息系統的更新完善工作，確保信息完整準確。 5. 勞動關系管理 5.1負責公司員工合同簽訂、續簽、歸檔及簽收等工作。 5.2及時更新公司勞動合同臺帳，確保合同臺賬完整。5.3負責公司內外部人員調動手續辦理，建立相關調動臺帳。5.4負責員工離職、退休、淘汰解除等手續辦理，建立相關變動臺帳。5.5負責員工轉崗的跟蹤、審核及報批，建立相關變動臺帳。5.6負責向人力資源部報送各類人事報表。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在佛岡人才網上看到的。
工作地點
地址：清遠清遠
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣東清新水泥有限公司
-
原材料及加工
-
200-499人
-
國有企業
-
廣東省清遠市清新縣石潭鎮
