職位描述
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【本公司是副部級中央企業,世界500強上市國企。選擇比努力更重要!公司內年收入百萬者不計其數!本公司提供的支持:】 1, 培訓支持: 免費享受國際化技能提升訓練,管理,知識等各項課程的培訓和學習。 2,資源支持: 綜合金融經理人成長基金,專項培訓津貼。 3,平臺支持: 三司一行綜合金融平臺, 多渠道收入,壽險 財產險 養老險 貸款 信用卡 銀行 理財等。收入高,公司部門人均月薪15000元以上,主管月薪46000元以上。 二,任職要求: 1、年齡23—59歲,高中/中專或以上學歷。 2、富有工作激情和熱情;有野心。 3、積極樂觀,具有良好的服務意識、溝通能力。 4、新人進來有經驗豐富的老員工及主管手把手幫帶,完全無需擔心! 三,上班時間及薪資福利: a. 周末雙休,國家法定節假日正常放假,工作時間及內容靈活;每年3-15天年假。 b. 薪資構成:底薪(3000~20000元,階梯式增長) 服務津貼 傭金 團隊增員獎 伯樂獎 管理津貼 團隊傭金 精英津貼 團隊津貼等; c. 高大上的寫字樓室內辦公。工作表現優異者可享受每年數次的國內外豪華游獎勵及其他物質獎勵; d. 公司免費提供技能提升訓練,管理,素質培訓等專業培訓; e. 享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障。 四,公正透明的晉升機會:8個晉升級別,無工齡限制。 在這個平臺,只看你的能力說話,不會因為你跟上級領導關系好與壞而決定,不是傳統的金字塔型晉升,有能力者即可晉升。 五,晉升方向:專員主任-主管(組經理)-高級組經理-高級處經理-資深處經理-區域經理總監。
工作地點
地址:廣州廣州


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司

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保險
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公司規模未知
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公司性質未知
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保利威北塔