職位描述
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1、執行集團、分公司各項規章制度和配合其它部門的日常人事管理工作;2、負責人員檔案的收集、管理工作并與分公司人事行政部對接;3、負責員工入職、離職、轉正、調動、獎懲、調薪、晉級等工作流程的執行;4、負責本項目員工勞動合同的梳理與簽訂;5、負責工資、考勤匯總及填報,每月25-27日提報分公司人事行政中心;6、負責人事月報的制作,次月8日前提報至分公司人事行政中心;7、依本項目人力需求,在周邊人才市場建立招募渠道,搜集掌握最新人力資源信息,及時、高質招聘到合格人才;8、負責本項目新入職員工的基礎培訓工作;9、負責分公司人事行政中心指派的區域性工作;10、負責項目固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面的管理;每月進行盤點;11、負責項目合同的管理,建立臺賬;12、負責項目福利費用、行政相關費用的申請和報銷;13、負責項目各種會議的籌備和組織;14、負責項目宿舍的管理和檢查,每月至少檢查1次;15、負責本項目儀容儀表符合規范、工作環境整潔、辦公桌面管理有序;
工作地點
地址:天津天津


職位發布者
HR
深圳市花樣年國際物業服務有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市南山區南海大道與東濱路交匯處美年廣場2棟2層