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人力資源專員/助理
4000-5000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、執(zhí)行集團(tuán)、分公司各項(xiàng)規(guī)章制度和配合其它部門的日常人事管理工作;2、負(fù)責(zé)人員檔案的收集、管理工作并與分公司人事行政部對接;3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、獎懲、調(diào)薪、晉級等工作流程的執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工勞動合同的梳理與簽訂;5、負(fù)責(zé)工資、考勤匯總及填報,每月25-27日提報分公司人事行政中心;6、負(fù)責(zé)人事月報的制作,次月8日前提報至分公司人事行政中心;7、依本項(xiàng)目人力需求,在周邊人才市場建立招募渠道,搜集掌握最新人力資源信息,及時、高質(zhì)招聘到合格人才;8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目新入職員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;9、負(fù)責(zé)分公司人事行政中心指派的區(qū)域性工作;(兼職無此項(xiàng))10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面的管理;每月進(jìn)行盤點(diǎn);11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的管理,建立臺賬;12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目福利費(fèi)用、行政相關(guān)費(fèi)用的申請和報銷;13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種會議的籌備和組織;14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宿舍的管理和檢查,每月至少檢查1次;15、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目儀容儀表符合規(guī)范、工作環(huán)境整潔、辦公桌面管理有序; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在佛岡人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥合肥
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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