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一、導師個人介紹

趙穎俊教授：廈門大學醫(yī)學院教授、博導，廈門大學“南強青年拔尖a類人才”，國家高層次青年人才，福建省“閩江學者”特聘教授。2007年在廈門大學生命科學學院獲學士學位，2012年在廈門大學藥學院獲博士學位。2012－2018年在美國sanford burnham prebys醫(yī)學研究所進行博士后訓練，隨后被聘為研究助理教授。于2018年12月加入廈門大學醫(yī)學院神經(jīng)科學研究所擔任課題組組長。

二、研究領域

tau蛋白病(tauopathy)是病患人數(shù)最多的一大類神經(jīng)退行性疾病，包括阿爾茨海默癥（ad）和進行性核上性麻痹（psp）等,發(fā)病機制不明，無有效治療手段。本課題組長期從事tau蛋白病分子機制的研究，在neuron、jem、nature medicine等雜志發(fā)表研究論文近30篇。

實驗室使用雙光子成像技術、空間轉錄組和原位測序、以及經(jīng)典的神經(jīng)生物學研究方法（如膜片鉗及多通道電生理記錄）對tau蛋白病病理發(fā)生及擴散特異性的機制、膠質細胞與神經(jīng)元衰老機制、以及tau蛋白病早期診斷等開展研究。

三、助理教授，1-2名

（一）、招聘條件及崗位職責

1.已獲得博士學位，且具有生物學、生物信息學或基礎醫(yī)學等相關學科背景，具有2年以上博士后經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2.具有較強的獨立科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，在領域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過學術論文1-2篇；

3.熱愛科研工作，具有良好的綜合素質、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心；

4.崗位職責：在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作。

（二）、待遇情況

1.學校提供的薪酬及福利待遇：21-25萬元/年（課題組會依據(jù)申請人學術水平追加薪酬）,安家費+市生活補助+住房貨幣化補貼;

2.提供優(yōu)質的實驗條件和充足的科研經(jīng)費;

3.校內(nèi)新裝修周轉房+租房補貼，另可申請廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；

4.子女提供幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；

5.聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請高聘副教授職務；

四、博士后，1-2名

（一）、招聘條件及崗位職責

申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：.

1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設計并開展分子細胞生物學或神經(jīng)生物學領域基礎研究工作，具有干細胞、基因編輯、雙光子成像、生物信息學等研究經(jīng)驗者優(yōu)先。可以獨立整理實驗結果，輔助撰寫科學論文及著作；

2.發(fā)表1篇二區(qū)以上論文（第一作者含共同第一）；

3.具有神經(jīng)生物學或神經(jīng)病學研究背景，或具有特殊專長；

4.崗位職責：在導師指導下，自主開展科學研究；協(xié)助導師管理實驗室。

（二）、待遇情況

薪酬面議（年薪24萬起），其他待遇包括：

1.提供博士后公寓或租房補貼；

2.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

3.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

4.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元國際交流費）；

5.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：，同時抄送一份至導師郵箱：，請寫明應聘的崗位（或課題組名稱）及學科+高校人才網(wǎng)；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519